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安利怎么做,怎么代理安利所有產品

發布時間:2017-08-21 17:10  來源:匯視網   編輯:feitian

2017年互聯網火爆項目安利火爆起航!你抓住機會了嗎?人要成功:趨勢第一,能力第二!只有踏上時代的節拍,再加上自己的努力,才是成功的核心!如果過去15-20年房地產是 趨勢!在那個時候,只要做房地產或者投資房地產傻子都能賺錢! 如今這個時代,什么是趨勢?今天是互聯網和金融的天下!互聯網將會改變人類的生活方式,而金融是百業之王,更是生意之上的生意! 微信號:YST980210

安利怎么做,怎么代理安利所有產品

安利——Amway,原意為Americn way(美國之路),后來中國大陸稱為“安利”,意思是安全獲利。安利在全球設有近90個實驗室,聘有570多名專業技術人員截至目前,公司已取得了790余項專利,另有585余項正在申請中。短期目標是到2012年安利計劃全球銷售1200億美元

目前安利在中國市場上市的產品有五大類近200種它們分別是:全球銷量第一的紐崔萊營養保健品 全球五大品牌之一的 雅姿美容化妝品 以及家居護理系列 個人護理系列和皇后鍋具系!

安利怎么做,怎么代理安利所有產品

目前,安利(中國)投資總額達2.2億美元,總部位于廣州,并在北京及上海設有區域辦公室,辦公總面積超過2萬平方米,擁有6091名員工。安利在廣州建有美國海外最大的生產基地(詳見生產基地),面積達14.1萬平方米,為消費者提供紐崔萊營養保健食品、雅姿美容化妝品、個人護理用品、家居護理用品、皇后鍋具共五大類240余款優質產品。(安利公司擁有450款優質產品)

2008年,安利(中國)銷售額達170億元人民幣,截至2007年底,安利(中國)累計繳納稅款179億元人民幣,在優質產品及消費者保護方面共獲嘉獎622項,四度榮膺“中國最具影響跨國企業”,位列“2006-2007年度中國最大的外商投資企業”排行榜第70位,并獲得“最具責任感企業”等榮譽稱號。 安利(中國)名列《財富》最佳公司排名第23位

安利公司簡介:安利公司成立於1959年 公司總部位於美國的密執安州的亞達城 安利始于兩位創辦人杰?溫安洛和理查?狄維士真誠合作的伙伴關系。

安利的四大理念: 自由 家庭 獎勵 希望

安利的企業文化:1 為顧客提供優質的產品

2 為愿意付出的人們提供一個多勞多得的就業機會

安利怎么做,怎么代理安利所有產品

安利獎金制度

銷售傭金(月結獎金)

銷售指數(PV) 凈營業額 (BV) 銷售傭金比例 銷售傭金 (元)

200 1800 9% 162

600 5400 12% 648

1200 10800 15% 1620

2400 21600 18% 3888

4000 36000 21% 7560

7000 63000 24% 15120

10000 90000 27% 24300

安利的獎金是月結獎金也就是你每個月最低要完成1800元的凈營業額才能拿到獎金

我們每個人都有親戚朋友同學或熟人當你把安利的優質產品介紹給他們的時候他們當中的很多人都會選擇使用假如有20人使用每人使用300元錢的產品那么就是 20×600=12000 12000×15%=1800元 當您一個人每月銷售12000元我想比較容易,可是叫您每月銷售90000元產品的時候就比較難了,是嗎?于是我們比較聰明地應用了一個方法就是找幾個朋友和自己合作銷售安利產品,組成一個營銷部門,相當于開一家公司由你來當老板 你可以找A、B、C、D、 E、 F、G……等朋友作為您的合作伙伴和您一起來銷售。 您的部門:A:12000、 B:12000、 C:12000、 D:12000、 E:12000、F:12000、G:12000、您:12000 您如何結算您的部門的獎金呢?就是把A+B+C+D+E+F+G+您=96000×27%=25920元。 但是這些錢不是您一個人的,必須減去您的朋友所得的錢,也就是說25920—7×1800=13320您的收入也就是13320元。 說到這里您的朋友就有些納悶了,您叫了朋友和您一起銷售安利產品,為什么您同樣賣了12000元就有13320元的收入而您的朋友一樣也賣了12000元才1800元呢?這就是安利的第2項獎金:

二 市場開拓獎金

您的朋友一定會想,您在賺他的錢對嗎?我們可以這樣做個假設,您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作,按照他的銷售額12000×15%,也只有1800元,您呢?也不必要顧慮您在賺朋友的錢,因為您在建立自己的銷售部門的時候要投入時間和精力,電話費,差旅費,安利公司在全世界有300多萬的營銷人員,在每個月的時候每個人都拿著電話單,和差旅費報銷單和安利公司結帳,您說有可能嗎?那當您拿著報銷單的時候,安利公司對報銷單的真實如何審核?您是不是為了培養一個小組而付出了大量勞動呢?安利公司怎樣去核實您的勞動量呢?于是直接以獎金的形式返還給您,您覺得合適嗎?

三 4%領導獎金 (世襲)

當您的朋友A把您的模式進行了復制,您的朋友A做到了90000大家看是不是出了問題?計算您的部門的業績是90000×27%減去您朋友A90000×27%,您的收入等于0,您會干嗎?回答當然是不會!安利公司的確也不會這樣干,當您的合作伙伴每月的業績達到9萬的時候,他會和您有形式上的脫離,安利公司會因為您為公司培養了一個穩定的銷售部門,額外的撥給您該部門的凈營業額的4%作為您的獎金,這獎金具有世襲性,在國外叫世襲獎金,只要您的部門存在,這些獎金還會給您的法定繼承人,我們計算一下90000×4%=3600元。您的合作伙伴A收入是不是比您多?當然你的收入還不只是3600元,還得加上您的合作伙伴B、C、D、E、F、G他們所創造的業績。世襲獎金充分的體現了安利事業的人性化,要知道這就是保障。(這就是終生的保障)3600×12月×40年=1728000元。

四 2%紅寶石獎金 (寬度獎金)

當您幫您的部門A、B、C三組分別做到了27%以上,這些就是您的獨立部門,您每個月可以領到這三組4%的領導獎金。D、E、F、G等合作伙伴分別只做到9%~24%均未達到27%的,這就是您的小部門,如果這些小部門的月銷售業績達到180000的時候,除了可以領您個人銷售顧客服務報酬、銷售傭金、A、B、C的領導獎金之外,安利公司再發給您小部門業績的總和的2%作為紅寶石獎金(180000×2%=3600元)。該獎金說明了安利事業是無蓋子、沒限制、努力與收入永遠成正比,這項獎金也是鼓勵您盡量把安利事業做寬、做大,充分發揮您的潛能。您可以得到這項獎金也就為您的鉆石夢打好基礎。您的月收入將會是15000元以上

五 1%明珠獎金 (深度獎金)

當您培養了A、B、C三組部門同個月做到27%,您除了可以領A、B、C三組的4%領導獎金以外,您每個月都可以領到A、B、C三組以下的每個部門(不管深度如何)的總業績的1%獎金,直到您的部門中有D.D亦做到明珠,那么他的第二代以下的明珠獎金歸他。這項獎金叫明珠獎金。明珠獎金展現了充沛的“自動生命力”。前面所介紹的顧客服務報酬、銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金,后四項都稱為月結獎金。當您可以領到明珠獎金的時候前面的獎金、傭金、都可以得到。(1~2萬/月)

六 營銷經理獎金 (翡翠獎)

在介紹翡翠獎金之前,先對安利的獎銜定義加以說明:首先要有一個前提那就是你 要連續完成三個月的5400元凈營業額安利公司才會和你簽協議認同你為安利公司的經銷商才有了真正意義上的經營權和推薦權 這時你的職稱是經銷商

在同一財政年度的任何一個月份完成90000元營業額叫銀章銷售主任:

在同一財政年度當中有三個月完成90000元營業額叫金章銷售主任:

在同一財政年度當中有六個月完成90000元營業額其中有三個月連續 三個月可以不連續;這時你就成為一名高級主任了 (英文縮寫DD) 年薪14萬多!咨詢微信號:YST980210

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